Reaktion i Sverige AB
Du kan inte längre registrera dig till det här webinaret

Talare

Hanna Bergfäldt / Senior HR-konsult på FEM HR
Hanna har bred erfarenhet inom HR - allt från att bygga upp och etablera HR i nya bolag till övergång av verksamhet, omorganisationer och arbetsrättsliga åtgärder. 

Charlotte Vassilaros / Senior HR-konsult på FEM HR
Charlotte är Partner på FEM HR och har en generalistkompetens inom HR med en särskild förkärlek till pensioner och omorganisationer. FEM HR har tre affärsområden; HR-konsulting, HR-digitalisering och HR-rekrytering.



Underprestation är sällan en fråga om ovilja. Oftast handlar det om otydliga förväntningar, brist på uppföljning eller avsaknad av rätt förutsättningar. Samtidigt är det ett område som få organisationer hanterar systematiskt. För att stärka både prestation och engagemang krävs tydliga ramar, återkoppling och mod att följa upp.

 I detta webinar delar Hanna och Charlotte från FEM HR med sig av arbetssätt som förebygger underprestation redan innan problemen uppstår.

Du får med dig:
  • Verktyg som hjälper dig att formulera förväntningar och säkerställa att de följs upp i vardagen
  • Ett mer värdeskapande utvecklingssamtal som knyter an till verksamhetens mål
  • Hur du kan använda lönetransparensdirektivet som katalysator för tydligare kriterier och bedömningsgrunder
  • Konkreta exempel på arbetssätt som gör uppföljning enklare att genomföra och hålla vid liv över tid